ИП и ФСС

ИП и ФСС

Всем официально работающим гражданам государство, в лице Фонда социального страхования (ФСС), выплачивает пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Индивидуальные предприниматели в данном случае не являются исключением.

Что делать и как поступить, чтобы компенсировать вынужденный простой?  В таком случае поможет договор социального страхования. ⠀

Заключив такой договор, ИП становятся застрахованными гражданами, у них появляется гарантированное право на получение таких пособий как: ⠀

⠀⠀⠀- пособие по временной нетрудоспособности (стаж менее 5 лет – 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка, более 8 лет – 100%); ⠀

⠀⠀⠀- пособие по беременности и родам (минимум – 43 675, 80 руб, в общем случае); ⠀

⠀⠀⠀- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (628,47 руб); ⠀

⠀⠀⠀- единовременное пособие при рождении ребенка (16 759,09 руб); ⠀

⠀⠀⠀- единовременное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (уход за первым ребенком – 3 142,33 руб., уход за вторым ребенком – 6 284,65 руб., 4 465,20 руб. из МРОТ).

Чтобы не упустить выгоду, которую можно получить в случае наступления страхового случая в 2019 году, нужно успеть до 31 декабря 2018 года заключить договор добровольного страхования с ФСС и уплатить взносы в размере 3 302,17 руб.


Если вы еще на начальном этапе и только задумываетесь о начале своего бизнес пути, то знайте, оформление ИП с компанией «АльфаСервис» – это легко!